Prozesseigner:
GL
Text:
Es stehen folgende Ausbilder zur Verfügung:
Technischer Bereiche
- Herr Baumann
- Reinhard Albicker
- Daniel Vogt
Kaufmännischer Bereiche
- Lea Kelner
- Gerinide Effinger
- Anna Buchmeier
- Lukas Stocker
Rolle:
Pers
Text:
1. Arbeitszeiten
2. Pausen
3. Umgebung
4. Vorstellung
5. Rundgang
Rolle:
SiFa_VErtr.
Text:
Während der Einarbeitung des Mitarbeiters informiert sich der Bereichsleiter über den Stand der Einarbeitung sowohl bezogen
auf die Termineinhaltung und den persönlichen Eindruck des Einzuarbeitenden.
Rolle:
Pers
Text:
Einarbeitungsplan wird in der Personalakte archiviert.
Rolle:
Abt.-Ltng-Prod
Text:
Die Vollständigkeit des Einarbeitungsplan überprüft. Ist die nicht der Fall sorgt der Bereichsleiter umgehend,
dass die fehlenden Einweisungen nachgeholt werden.
Treten Situationen ein, in denen eine vollständige Abarbeitung der Einarbeitung nicht möglich ist oder zu diesem Zeitpunkt
nicht möglich war, übernimmt die Personalabteilung die weitere Lenkung.
Rolle:
MA-alle
Text:
Die Einarbeitung der / des neuen MA erfolgt anhand der Vorgaben aus dem Einarbeitungsplan.
Der Mitarbeiter ist für den termingerechten Ablauf verantwortlich und sorgt für die entsprechenden Unterschriften wie im Einarbeitungsplan vorgesehen.
Bei Unstimmigkeiten hat sich der Mitarbeiter an die Personalabteilung zu wenden .
Rolle:
Pers
Text:
Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter wird von der Pers in die für Ihn vorgesehene Abteilung gebracht.
Der Einarbeitungsplan muss vom Abteilungsleiter mit dem Mitarbeiter abgearbeitet werden.
Input
Text:
Erweiterungsvorschläge an den Einarbeitungsplan
Output
Text:
sicherheitstechnische Unterweisung
Output
Text:
Datenschutzunterweisung
Output
Text:
Arbeitsplatzunterweisung
Rollen
Rollen
Rollen
Rollen
Schlagworte